「四川成都：政府无理封禁市场，摊贩集体冲卡拆路障（2025.04.03）」周四凌晨，四川成都发生了一起摊贩集体冲卡事件。事件起因是当地政府突然封禁了成都市最大的传统集市之一——邹家场。

据悉，为阻止摊贩进入市场，当地政府在周四凌晨调派警察与保安，在市场入口处设置了路障。现场视频显示，摊贩在路障前与执勤人员对峙后，一些年长者强行拖开了设置的障碍，其余摊贩则趁机进入了市场。

摊贩们表示，邹家场是他们赖以维生的唯一渠道，很多人依靠每天摆摊勉强维持生活，不乏仍在偿还车贷、房贷者。而当局不仅未提前通报，也未提出任何替代安置方案，这种粗暴封禁、漠视基层民众生存权的做法，遭到了广泛质疑与强烈不满。

四川成都比亚迪工人罢工第二天（2025年4月1日），工人与比亚迪管理人员的部分对话记录。

四川成都比亚迪工人罢工第三天（2025年4月2日），大量警察进入厂区，A1办公楼门口被拉上了警戒线，楼前长凳上被贴上了油漆未干的白纸，有工人被抓走，罢工被迫结束。

「河南安阳：钢厂倒闭引发上千钱工人集会要工资要赔偿（2025.04.01)」河南省安阳市新晋钢铁有限公司近日宣布倒闭，但尚未结清拖欠员工的工资，也未对员工作出相应赔偿，引发了工人的不满，本周二，上千名工人聚集在工厂门口，要求公司给出明确答复。

公开资料显示，新晋钢铁有限公司成立于2005年，法定代表人为吕栋林，主要生产钢坯、钢材、硅铁、锰铁等产品。

然而，面对工人们的抗议，公司管理层至今未作出明确回应。

「吉林长春：上百失独老人卫健委集会要求中共兑现承诺（2025.03.31）」周一，吉林省的上百名“失独家庭”的老人到吉林省信访局以及吉林省卫健委集会，要求中共兑现“政府来养老”的承诺，上调失独家庭的“特扶金”。期间，当地政府出动大量警察到现场，并抓走多名维权老人。“失独家庭”是指在中共计划生育政策下出现的独生子女家庭在失去独生子女后，父母不愿意再生育、不能再生育或者不愿意申请领养其他孩子的家庭。公开资料显示，2022年7月1日后，失独家庭特别扶助金标准为每人每月590元。

「陕西咸阳：融创御河宸院业主维权遭镇压多人被抓捕（2025.04.01）」周二，陕西咸阳融创御河宸院DK6的业主再次发起维权行动，数百名业主手持横幅标语，在咸阳住建局门口集会，并高喊“融创交房”等口号。期间，业主遭到了警察的镇压，多人被打伤以及抓捕。由于楼盘烂尾，融创御河宸院的业主此前曾发起过多次维权行动，多次遭到镇压。

「四川遂宁：上达电子工人罢工抗议公司拖欠工资社保（2025.03.31)」中国FPC柔性电路板龙头企业上达电子位于四川遂宁的工厂工人于周一集体罢工，抗议公司长期拖欠工资及社保。据工人透露，公司自今年以来未发放工资，社保更是自2023年6月起便未缴纳。此外，这并非上达电子首次发生薪资拖欠情况。截至当天晚间，员工仍未收到工资。

公开资料显示，上达电子成立于2004年，自称为中国FPC行业的龙头企业，在广东深圳、湖北黄石、四川遂宁等地设有生产基地，法定代表人为李晓华。值得注意的是，2024年9月26日，上达电子湖北黄石生产基地的工人也因工资及社保被拖欠而发起过罢工。

「四川成都：比亚迪工人罢工质询10亿补偿金下落（2025.03.31）」继上周无锡比亚迪工人罢工后，四川成都比亚迪工厂的工人也发起了维权行动。周一上午，数百名工人聚集在成都比亚迪A1办公楼前，质询约10亿元补偿金的去向。据维权工人透露，2023年，美国捷普绿点科技被比亚迪收购后，曾预留了约10亿元人民币作为工人未来的补偿。由于在过去一年多里，成都比亚迪频繁调整员工岗位、轮休、安排工人外派支援以及克扣与员工绩效工资等，导致员工薪资与待遇均有所下降，工人们因此希望在获得相应赔偿后离开比亚迪。

「浙江绍兴：玻璃厂工人连日维权抗议赔偿标准过低（2025.03.28-29）」3月28日至29日，浙江绍兴华恒工程玻璃有限公司的工人连续两天举行抗议活动，反对公司倒闭后的赔偿方案，认为其不符合《劳动法》规定的补偿标准。

据悉，华恒玻璃于3月中旬宣布停止玻璃加工业务，并发布“转型升级”通知。公司在通知中称，此次业务调整属于技术改造，而非破产，并计划为愿意继续工作的员工提供培训，但在“培训”期间，仅支付保底工资。对于选择离职的员工，公司只提供“N+1”赔偿方案的一半，外加1000至3000元奖金。工人们认为，这一做法实质上是变相逼迫员工主动离职，以规避应有的赔偿责任。

3月28日，工人曾集体前往绍兴柯桥区政府，寻求政府部门介入协调，但未取得实质性进展。公开资料显示，浙江华恒工程玻璃有限公司成⽴于2013年，法定代表人为丁阿君。

「江苏无锡：上千工人连日罢工抗议比亚迪违背承诺（2025.3.28-29）」中国最大的汽车制造商比亚迪位于江苏无锡的工厂本周末爆发工人罢工，上千名工人在3月28日和29日连续两天聚集在厂区，抗议比亚迪违背承诺，导致他们收入下降。

比亚迪无锡工厂前身为美国捷普集团旗下的绿点科技公司，2023年9月被比亚迪收购。据悉，捷普在出售绿点时曾预留一笔赔偿金，允许不愿留在比亚迪的工人领取赔偿后离职。不过，许多工人因相信比亚迪的承诺——“至少18个月内不会变更薪资、福利待遇及职位安排”，选择放弃赔偿，继续留在公司。

然而，2024年5月，距离收购不到一年，比亚迪无锡工厂便因实行5天8小时工作制度，导致员工收入大幅下降。工厂的管理人员和技术人员曾因此发起过持续多天的罢工。此外，比亚迪还随意调换工人岗位，降低工人职务。2025年3月14日，一名工人仅因职位被降级向公司领导提出抗议，便遭当地公安拘留5天。比亚迪的做法在工人中早已引发普遍不满。

此次罢工的直接导火索，是比亚迪在近期扣减了工人的绩效工资。据工人透露，公司甚至还计划取消员工生日补贴30元人民币的福利。现场视频显示，大批工人聚集在厂区内，要求比亚迪兑现承诺，或给予合理赔偿让他们离职。与此同时，大量警察手持多块印有“警察执法”字样的蓝布出现在现场，试图遮挡抗议人群。

目前，工人的维权行动仍在持续中。此外，据多名比亚迪成都工厂工人透露，他们也面临类似情况，并计划在下周发起罢工。

3月26日，黑龙江北安市多个林场的数百职工到市政府集会，抗议北安市政府在林场职工不知情的情况下，私自卖掉了林场土地。